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chi siamo - upmind

Chi siamo

La nostra missione è quella di aiutare le persone a raggiugere i propri obiettivi, a realizzarsi e a diventare le persone che desiderano essere. 

La realizzazione personale è un progetto in continua evoluzione e mutamento: la persona evolve ogni giorno perseguendo continuamente nuovi obiettivi personali e professionali.

Le aree di sviluppo che entrano in gioco all’interno del processo di realizzazione personale sono: la sfera professionale, l’autostima, il benessere e l’equilibrio interiore e le relazioni personali.

Il nostro obiettivo è quello di accompagnarti all’interno del tuo percorso di crescita personale e professionale, aiutandoti a realizzare i tuoi desideri.

Crediamo in un approccio orientato all'individuo per creare rapporti di valore e di fiducia

🤍 Il cuore di UpMind sono le persone, le loro storie, le loro competenze, i loro talenti e le loro passioni. 

Il nostro approccio è basato sull’ascolto attivo, l’empatia e il sostegno.

Il team di UpMind

Clara Podestà

Founder di UpMind Sagl e General Manager 

Specialista di Marketing e Comunicazione, Business & Brand Developer, Web Project Manager EPS,  Economista Aziendale SUP.

Membro del Consiglio di Direzione.

Alan Decristophoris

Co-Founder di UpMind Sagl e Direttore Amministrativo

Consulente Rischi Finanziari e Assicurativi, Economista Aziendale SUP, Sales Specialist, Intermediario Assicurativo AFA, Leadership Trainer. 

Membro del Consiglio di Direzione.

Pierpaola Roda

Professoressa e Responsabile Didattica area psicologia e benessere. Docente di Counseling Ipnotico, Mindful-Eating e Mindfulness. 

Psicologa Clinica, Psicoterapeuta a orientamento neo-eriksoniano, specializzata in Psicoterapia Ipnotica, con esperienza ventennale. Esperta di Mindfulness e MindfulEating. Perfezionamento universitario in Genetica e Genomica predittiva e forense. Mediatrice familiare. 

Membro del Consiglio di Direzione.

Rosaria Mammano

Psicologa e Psicoterapeuta cognitivo comportamentale.

Ho lavorato per più di 20 anni in ambito pubblico negli ospedali e in carcere, occupandomi di migliaia di casi di disabilità e prevenzione del rischio suicidario.

Da quasi 30 anni mi occupo con passione e dedizione alla cura individuale, di coppia e di gruppo rivolgendo i miei servizi agli adulti, agli adolescenti e ai bambini dagli 8 anni in su. In particolare tratto depressione, stati di ansia, attacchi di panico, problemi relazionali e di gestione delle emozioni, disturbi della personalità e di traumi. 

Da più di 25 anni mi dedico con grande passione ed entusiasmo alla conduzione di gruppi di auto-aiuto, a corsi di assertività e di Training Autogeno. Utilizzo il Training Autogeno individualmente e in contesti di gruppo per il trattamento di differenti disturbi attraverso sessioni di Psicoterapia Autogena.

Deborah Balest

Docente del corso di Contabilità Cantonale

Durante la sua carriera lavorativa decennale nel ramo della Contabilità ha ottenuto diverse certificazioni quali: Contabile Federale, Contabile Cantonale, Collaboratore Qualificato della Contabilità, Assistente Risorse Umane.

Antonio Masella

Consulente Amministrativo e Contabile

Fiduciario, Consulente Fiscale, Contabile e Amministrativo, CEO di Am Law & Tax Consulting Sagl.

Manuela Casellini

Professoressa e Co-Responsabile Didattica del corso di formazione in Coach della Nutrizione e Mindful-Eating Trainer. 

Responsabile dei percorsi e delle attività relative alla nutrizione e all’educazione alimentare. 

Resource and Development Coordinator.

Coach ed Esperta di Nutrizione e Alimentazione. Formatrice per Adulti FSEA. Facilitatrice di Mindfulness Diplomata. Trainer di MindfulEating.  Consulente ed Educatrice Alimentare. 

Alessia Punzo

Fondatrice del marchio MindfulVoice®️, vocal coach, cantante, attrice teatrale, formatrice professionista FSEA, operatrice Mindfulness certificata, consulente di Public Speaking e performer.

Oltre al suo impegno nel mondo della musica e della recitazione, Alessia è anche operatrice di mindfulness qualificata, dedicata a guidare gli individui verso uno stato di consapevolezza e presenza mentale, che si riflette nella sua pratica artistica e nell’insegnamento. 

Cosimo Scarafile

Docente, formatore e coach specializzato in Economia Cognitiva e Strategie Patrimoniali.

Collabora con alcune tra le più importanti società (italiane) nel settore della formazione e opera in qualità di consulente e di docente presso Aziende, Banche, Family Office e Gruppi Assicurativi.
Svolge l’attività di Consulente Strategico per imprenditori e clientela di alto standing.

Nell’ambito delle proprie competenze elabora e realizza progetti su temi di: economia cognitiva e finanza comportamentale; intelligenza linguistica applicata alla negoziazione e alla vendita; passaggio generazionale e ottimizzazione fiscale; analisi e pianificazione assicurativa e previdenziale; mappatura dei rischi e strategie di pianificazione patrimoniale – finanza alternativa per le imprese.

Anna Damonti

Docente dei corsi di Riflessologia Facciale Dien Chan Terapista complementare, Riflessologa Plantare e Facciale, Operatore di Cromoterapia, Operatore Reiki di II livello, Coach nella comunicazione e nella relazione, Infermiera laureata in Scienze Infemieristiche.

Consegue la laurea in Scienze Infermieristiche presso l’Università degli Studi di Brescia e si appassiona alla relazione di aiuto, prosegue quindi i suoi studi in coaching relazionale per poi completare il suo profilo di terapeuta acquisendo anche un approccio fisico-corporeo. Questo l’ha portata a conseguire il titolo di Riflessologa Facciale, seguito dal titolo di Riflessologa Plantare. Consegue poi altri diplomi come cromoterapista e operatrice reiki II livello. 

Federica Diarra

Docente e Responsabile dei corsi di La-Ho-Chi. 

Terapista La-Ho-Chi

Esperta di LaHoChi e pratiche di terapia Energetica. Massaggiatrice Shantala. Massaggiatrice Ayurvedica e Doula.

“Le pratiche di riequilibrio energico e le pratiche spirituali ancestrali mi appassionano da sempre. Durante i miei lunghi viaggi ho avuto modo di incontrare diversi popoli che sono ancora totalmente legati alle pratiche e alle culture tradizionali, questo ha alimentato la mia curiosità ed ho così deciso di approcciarmi a questo mondo.  Ho seguito diverse formazioni nel Canton Ginevra in terapie energetiche ma ancora oggi proseguo il mio cammino professionale svolgendo formazioni nuove e di aggiornamento. 

Offro terapie di riequilibrio energetico e formazioni. Sono inoltre consulente baby-wearing, offro massaggi ayurvedici in gravidanza e in fase post partum, insegno la tecnica Shantala ai genitori per massaggiare i neonati e seguo le future mamme come Doula

Didona Dragomir

Laureata in Medicina Generale, Medico Dentista abilitata in Canton Ticino, Riflessologa Plantare. Didona ha un forte bagaglio formativo nelle terapie complementari e in medicina olistica: formazione in Biorisonanza, Reiki di I, II e III livello, Medicina Quantica, Sono-Terapia con le Campane Tibetane e Cousnelor in Ipnosi in formazione.

“Piacere di conoscerti! Sono Didona Dragomir, un medico dentista con una forte passione verso la medicina olistica e la terapia complementare.

Dopo aver iniziato il mio percorso nel campo della medicina generale nel lontano 1996, ho deciso di ampliare i miei orizzonti abbracciando l’odontoiatria.

Negli ultimi anni, ho esplorato gli aspetti più profondi di me stessa immergendomi in una varietà di formazioni orientate alla medicina olistica e alla terapia complementare.

Ho percorso il sentiero della riflessologia plantare, ho abbracciato il Reiki attraverso i suoi tre livelli, ho sperimentato la bioresonanza e la medicina quantistica. Ho anche sperimentato le tecniche della sono-terapia avventurandomi nell’antica arte delle campane tibetane. Attualmente sto completando la formazione in counseling ipnotico a orientamento ericksoniano.

Il mio viaggio è stato ricco di scoperte e trasformazioni e non vedo l’ora di condividere le mie conoscenze e la mia esperienza con te. Ti aspetto al corso di Riflessologia Plantare!
Esploreremo insieme nuovi orizzonti di benessere e salute attraverso questo fantastico percorso formativo e di crescita personale.”

 

Crediamo in un approccio orientato all'individuo per creare rapporti di valore e di fiducia

I nostri valori aziendali si concentrano sul supporto, la valorizzazione e la partecipazione per il raggiungimento dei propri obiettivi professionali e personali. Ci impegniamo a fornire un solido supporto lungo il percorso di crescita personale e professionale, valorizzando le competenze e creando un ambiente partecipativo e coinvolgente. 

L’empowerment è al centro della nostra filosofia, offriamo alle persone gli strumenti e la fiducia necessari per prendere decisioni autonome e assumere un ruolo attivo nel loro sviluppo. 

Sosteniamo un ambiente basato sul rispetto, l’integrità e la crescita continua, offrendo risorse educative e opportunità di sviluppo personale per il successo nella vita privata e professionale.

I nostri valori

La nostra missione è quella di promuovere lo sviluppo professionale e la formazione all’interno della nostra comunità attraverso un metodo formativo unico ed efficace.

Siamo convinti che ogni individuo abbia un potenziale unico, la nostra missione è quella di fornire a ciascuno studente le conoscenze, le competenze e le risorse necessarie per sviluppare al massimo le proprie capacità professionali e raggiungere il successo nella propria carriera. 

I nostri corsi di formazione sono appositamente progettati per favorire la crescita e l’autonomia professionale, offrendo strumenti pratici e teorici per acquisire nuove competenze, affinare quelle esistenti e affrontare le sfide professionali in modo efficace.

Ciò che ci differenzia è il nostro approccio partecipativo e interattivo. Insegniamo agli studenti a esplorare le proprie passioni, a identificare obiettivi chiari e a sviluppare piani d’azione concreti per il successo professionale. 

Vogliamo che ogni individuo sviluppi fiducia in se stesso, prenda decisioni consapevoli e che sia in grado di gestire in modo efficace le sfide professionali che incontrerà lungo il cammino.

Inoltre, riconosciamo l’importanza di adattare la nostra formazione alle esigenze specifiche della comunità in cui operiamo. Siamo costantemente aggiornati sui cambiamenti nel mercato del lavoro e sulle tendenze emergenti, al fine di offrire programmi pertinenti e attuali. Vogliamo creare un ambiente inclusivo in cui ogni individuo, indipendentemente dalla sua provenienza o circostanze, abbia l’opportunità di partecipare attivamente e beneficiare dei nostri corsi.

Ci definiamo un’azienda dal volto umano. Valorizziamo il rapporto one-to-one, cercando di comprendere le esigenze e le aspirazioni individuali per offrire un supporto personalizzato e di qualità. Crediamo che il successo debba essere accessibile a tutti coloro che desiderano impegnarsi nel proprio sviluppo personale e professionale.

Inoltre, ci dedichiamo a lavorare con piccoli gruppi per poter offrire a ciascun partecipante l’attenzione e il supporto personalizzato che merita. Crediamo nell’importanza di creare un ambiente intimo e inclusivo, in cui ogni individuo possa sentirsi ascoltato e valorizzato. Questo ci consente di fornire un’esperienza di apprendimento più approfondita e mirata, consentendo a ciascun partecipante di esplorare le proprie sfide e obiettivi in modo più dettagliato. Siamo convinti che un approccio focalizzato su piccoli gruppi possa massimizzare i risultati e il progresso individuale, creando un ambiente di apprendimento rafforzato dalla fiducia reciproca e dalla collaborazione.

Il nostro metodo formativo si basa sull’empowerment, sulla formazione in piccoli gruppi, sull’approccio partecipativo e interattivo, sull’adattabilità alle esigenze della comunità. Vogliamo offrire agli individui la possibilità di acquisire competenze, prendere decisioni consapevoli e raggiungere il successo nella propria carriera. 

Siamo qui per supportare ogni persona nel suo percorso di crescita e realizzazione professionale, creando un ambiente inclusivo in cui tutti possano prosperare.

Ci impegniamo a offrire un solido supporto alle persone lungo il loro percorso di crescita e sviluppo personale. Mettiamo a disposizione risorse, strumenti e consulenza per aiutarle a superare gli ostacoli, affrontare le sfide e raggiungere i loro obiettivi con fiducia. Crediamo nell’importanza di essere al loro fianco, offrendo un sostegno costante e motivante lungo il percorso.

Riconosciamo il valore di ogni individuo e ci impegniamo a valorizzare le sue competenze, passioni e talenti. Inoltre, crediamo che sia fondamentale creare un ambiente che favorisca la crescita personale, la fiducia in sé stessi e il raggiungimento di risultati significativi. Vogliamo che ogni persona si senta apprezzata e riconosciuta per ciò che è e ciò che può offrire.

Promuoviamo un approccio partecipativo e coinvolgente, in cui le persone sono incoraggiate a prendere parte attiva al proprio percorso di sviluppo personale. Vogliamo che ogni individuo si senta coinvolto, ascoltato e considerato. È solo attraverso la partecipazione attiva che le persone possono prendere decisioni consapevoli e assumere un ruolo attivo nel plasmare il proprio futuro.

L’empowerment è un concetto centrale nella nostra filosofia aziendale. Crediamo che dare alle persone gli strumenti, le conoscenze e le risorse necessarie le renda capaci di prendere decisioni autonome, sviluppare fiducia in sé stesse e assumere un ruolo attivo nel raggiungimento dei propri obiettivi privati e nello sviluppo personale. Vogliamo che ogni individuo si senta responsabilizzato e in grado di prendere il controllo del proprio percorso.

In ogni interazione, ci impegniamo a essere rispettosi e ad agire con integrità. Sosteniamo un ambiente basato sulla fiducia reciproca, il rispetto delle diversità e l’etica professionale. Vogliamo che ogni persona si senta sicura di esprimersi, contribuire con le proprie idee e sentirsi rispettata per ciò che è.

Riteniamo che la crescita personale sia un percorso continuo. Promuoviamo un ambiente che stimoli l’apprendimento continuo, l’esplorazione di nuove conoscenze e lo sviluppo delle competenze personali.

L’obiettivo di Diversità, Equità e Inclusione (DEI) è al centro della nostra interazione con studenti, clienti e collaboratori. Ci impegniamo a promuovere un ambiente in cui ognuno possa sentirsi accettato, valorizzato e supportato, affinché tutti possano raggiungere il loro pieno potenziale e contribuire al successo comune. Con i nostri studenti, ci sforziamo di creare un ambiente educativo inclusivo in cui ciascuno di loro si senta rispettato, valorizzato e sostenuto. Promuoviamo la diversità di prospettive, offrendo opportunità di apprendimento che riflettano la vasta gamma di esperienze e background presenti nella nostra comunità. Ci adoperiamo per creare un ambiente in cui ogni studente possa esprimere la propria autenticità, svilupparsi pienamente e raggiungere i propri obiettivi accademici.

Con i nostri clienti, ci impegniamo a fornire un servizio di qualità che rifletta l’attenzione e il rispetto per la diversità di culture, identità e punti di vista. Crediamo che offrire soluzioni personalizzate e sensibili alle esigenze individuali sia un modo per promuovere l’equità e garantire un’esperienza soddisfacente per tutti i nostri clienti.

Con i nostri collaboratori, creiamo un ambiente di lavoro inclusivo in cui ogni voce è ascoltata e considerata. Valorizziamo la diversità di esperienze, competenze e prospettive, riconoscendo che è da questa varietà che nascono le idee innovative e le soluzioni creative. Promuoviamo una cultura aziendale basata sul rispetto reciproco, sulla parità di opportunità e sulla possibilità di crescita professionale per tutti.

CONTATTACI

Siamo a tua completa disposizione per rispondere alle tue domande e ascoltare le tue necessità e i tuoi desideri. 

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